EAP系統使用說明書

登入登出

  1. 使用者登入預設為員工六碼工號,第一次登入時,不需輸入密碼,直接按登入鍵即可進入。
  2. 第一次登入時,需設定未來使用該系統的密碼,以及輸入身份證十碼供系統認證使用。
  3. 當資料輸入正確,即可順利進入系統並看到主畫面如下圖:
  4. 如果需要修改密碼,請於首頁點擊「選項設定」,並填入新密碼送出即可。

基本操作

  1. 主要操作畫面如下圖,依照各功能點擊進入即可:
  2. 公告部份,系統會列出未讀資料計數,提醒瀏覽:
  3. 如該區塊有分類,則上方會顯示類別名稱按鈕,點擊可以切換各類別內容:

忘記密碼

  1. 使用者如果忘記登入密碼,請點擊下圖中按鍵進行取回密碼步驟。
  2. 填入使用者員工工號以及身份證字號,並按下「查詢密碼」送出。
  3. 資料正確的話,系統會提示登入成功,並要求修改密碼。
  4. 填入欲使用密碼並送出修改,日後即可以此組密碼登入。

推薦廠商

  1. 點墼「特約廠商」,進入特約廠商專區。
  2. 點墼「我想推薦商家」,進入表單填寫。
  3. 將相關資料一一填入並送出,資訊部門會定期匯整資料提供相關部門評估洽談。

評價功能

  1. 點墼「特約廠商」,進入特約廠商專區。
  2. 系統會依照分類,詳列公司目前簽約之特約廠商清單,而清單前面出現星星圖示,表示目前已被評價的得分換算,分別由一顆星的最差到五顆星的最佳,供員工參考。而點擊即可進入瀏覽該特約廠商之細項資料。
  3. 如果該家廠商尚未獲得您的評價,畫面會顯示評分拉桿,左右移動可以設定欲評給之分數,下方則可以留下評價內容,供同仁參考,下方分類是以目前評價人數加分數換算而來。

權責單位

單元 權責單位
福委會專區 福委會
特約廠商 管理部 總務課
保險資源 管理部 總務課
社會資源 人力資源部
理財資訊 財務部
醫療與健康 管理部 總務課、勞安室
退休規劃 人力資源部
心理諮商 人力資源部
工安園地 勞安室
問卷調查 各單位以資訊需求單申請,經權責主管審查後,由資訊單位協助建立

異常回饋


系統設計仍有不足之處,如使用上有任何異常情形,歡迎將訊息回饋 資訊課,你我共同打造完美倉佑員工資訊平台。